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Formation Modélisation des bases de données
Concevez des modèles de données conceptuels et physiques normalisés, capables d'évoluer sans réécriture applicative.
Passez du besoin métier au schéma physique : modèle entité-association, normalisation jusqu'à la 3FN, choix des clés et des cardinalités, dénormalisation raisonnée et ouverture aux modèles non relationnels.
erDiagram
CLIENT ||--o{ COMMANDE : passe
COMMANDE ||--|{ LIGNE_COMMANDE : contient
PRODUIT ||--o{ LIGNE_COMMANDE : reference
CLIENT {
int id_client PK
string nom
}
COMMANDE {
int id_commande PK
date date_commande
}Description
Cette formation apprend à concevoir un modèle de données qui supporte la croissance d'une application sans réécriture coûteuse. Elle part du modèle conceptuel entité-association, avant d'aborder les règles de normalisation jusqu'à la troisième forme normale pour éliminer les anomalies de mise à jour. Le passage au modèle physique traite le typage des colonnes, les clés primaires et étrangères, les index et les contraintes d'intégrité, ainsi que les cas où une dénormalisation contrôlée améliore les performances de lecture. Une ouverture sur les modèles non relationnels (documents, colonnes larges) situe le modèle relationnel parmi les alternatives. Cette formation s'adresse aux concepteurs, développeurs, maîtrises d'ouvrage, analystes, chefs de projet et administrateurs de données.
Les objectifs
Concevoir un modèle de données conceptuel et physique normalisé et évolutif.
Public visé
Concepteurs, développeurs, MOA, analystes, chefs de projet, administrateurs de données.
Prérequis
Connaissance des bases du langage SQL.
Le programme
Jour 1
Matinée
1. Du besoin au modèle conceptuel
- Démarche de modélisation et niveaux conceptuel, logique, physique
- Entités, associations, cardinalités
- Identification des attributs et des identifiants
- Règles de gestion et contraintes métier à formaliser
- Lecture et validation d'un modèle avec les utilisateurs
- Travaux pratiques : construction du modèle conceptuel d'un cas métier fourni
Après-midi
2. Normalisation
- Dépendances fonctionnelles et anomalies de mise à jour
- Première, deuxième et troisième formes normales
- Forme normale de Boyce-Codd et formes supérieures : quand elles importent
- Détection des modèles mal normalisés et conséquences observées
- Limites de la normalisation systématique
- Travaux pratiques : normalisation d'un modèle défaillant et analyse des anomalies corrigées
Jour 2
Matinée
3. Modèle logique et physique
- Passage du modèle conceptuel au modèle relationnel
- Traitement des associations complexes et des héritages
- Choix des types de données et des clés techniques ou naturelles
- Contraintes d'intégrité : clés, unicité, vérification, intégrité référentielle
- Conventions de nommage et documentation du modèle
- Travaux pratiques : génération du modèle physique et création des tables du cas fil rouge
Après-midi
4. Performance et dénormalisation
- Impact du modèle sur les performances des requêtes
- Stratégie d'indexation dès la conception
- Dénormalisation raisonnée : cas justifiés et risques encourus
- Partitionnement et volumétrie prévisionnelle
- Historisation et gestion des données temporelles
- Travaux pratiques : adaptation du modèle à des contraintes de volumétrie et de performance
Jour 3
Matinée
5. Évolution et qualité des données
- Gestion des évolutions de schéma et migrations
- Compatibilité ascendante et déploiements sans interruption
- Qualité des données : contraintes, valeurs de référence, contrôles
- Documentation vivante et dictionnaire de données
- Gouvernance du modèle dans une organisation multi-équipes
- Travaux pratiques : conception d'une évolution de schéma et de sa migration
Après-midi
6. Modèles alternatifs
- Modélisation décisionnelle : étoile, flocon, faits et dimensions
- Modèles documentaires : dénormalisation assumée et conception par les accès
- Modèles clé-valeur, colonnes larges et graphes : cas d'usage
- Critères de choix entre relationnel et non relationnel
- Architectures mixtes et cohérence entre modèles
- Travaux pratiques : modélisation du même besoin en relationnel et en documentaire, comparaison
Dernière mise à jour : 18 septembre 2026
En présentiel ou à distance : à vous de choisir
En classe virtuelle
Pour allier flexibilité et interactions en temps réel avec le formateur.
Dans nos locaux
Pour favoriser la concentration, les échanges et le confort des apprenants.
Les modalités de formation
Suivi et évaluation :
- Recueil des besoins en amont pour identifier les attentes du stagiaire
- Évaluation continue : études de cas et travaux pratiques pendant la formation
- Évaluation finale : questionnaire d'auto-évaluation
Format et encadrement :
- Formation équilibrée alliant théorie et pratique (minimum 50%)
- Sessions en petits groupes (2 à 9 participants) pour un suivi personnalisé
- Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de formation
Moyens pédagogiques et techniques :
- Méthodes interactives et suivi des acquis : travaux pratiques, projet fil rouge, mises en situation, démonstrations, QCM…
- Les stagiaires doivent être équipés de leur matériel informatique pour suivre la formation, que ce soit dans nos locaux ou sur site externe.
- Les prérequis techniques seront communiqués aux apprenants en amont de la formation, lors de l'analyse des besoins, en fonction des spécificités de chaque client.
- Accessibilité: nous informons l'ensemble de nos clients et stagiaires que nous sommes dans la capacité d'adapter les sessions en cas de situations spécifiques. Nous nous engageons à répondre à toutes les demandes dans un délai de 48h ouvré.
Conditions et délais d'accès :
- Si l'une de nos formations vous intéresse, contactez-nous au +33 04 93 65 34 24 ou à l'adresse mail contact@le-code.dev. Selon votre besoin et vos attentes, nous organiserons un échange téléphonique avec le formateur pressenti afin d'adapter la formation et ses modules, puis nous vous adresserons un devis. Les dates de la formation seront à convenir sous 30 jours maximum.
- Concernant les formations Actions Collectives, l'inscription est possible jusqu'à 24h ouvrées avant le début de la formation.