Formation Industrialiser les tests : TDD, BDD et CI/CD

Intégrez tests unitaires, BDD et qualité de code dans vos pipelines pour industrialiser la fiabilité de vos livraisons logicielles.

Adoptez le développement piloté par les tests, formalisez les comportements attendus avec la spécification par l'exemple, analysez en continu la qualité du code et organisez un pipeline CI/CD qui donne un retour rapide et fiable.

3 jours (21 h)
HYBRID
Inter : 2 380,00 € HT/pers
Intra : nous consulter

Description

Intégrer la qualité dans le flux de développement coûte moins cher que de la vérifier à la fin, mais suppose des pratiques et un outillage adaptés. Cette formation couvre le développement piloté par les tests (TDD), cycle rouge-vert-refactor appliqué à des cas concrets, pour concevoir un code testable dès l'écriture. Elle traite ensuite la spécification par l'exemple avec des scénarios BDD au format Étant donné / Quand / Alors, rédigés avec les métiers pour partager une définition commune du comportement attendu. La formation aborde l'analyse continue de la qualité du code et l'organisation d'un pipeline d'intégration et de déploiement continus qui exécute ces tests à chaque changement. Elle s'adresse aux développeurs, testeurs automaticiens, responsables techniques et ingénieurs qualité qui pratiquent déjà le développement logiciel.

Les objectifs

  • Intégrer tests unitaires, BDD (Gherkin) et qualité de code dans les pipelines.

Public visé

  • Développeurs, testeurs automaticiens, responsables techniques, ingénieurs qualité, équipes agiles.

Prérequis

  • Pratique du développement logiciel et connaissance des principes de l'intégration continue.

Le programme

Jour 1
Matinée

1. Tests unitaires et TDD

  • Caractéristiques d'un bon test unitaire : rapide, isolé, déterministe, lisible
  • Cycle rouge-vert-refactor et conception émergente
  • Doublures de test : bouchon, espion, simulacre, et usage approprié
  • Testabilité du code et impact sur la conception
  • Couverture de code : usage et détournements
  • Travaux pratiques : développement d'une fonctionnalité complète en TDD sur une base de code fournie
Après-midi

2. BDD et spécification par l'exemple

  • Objectif du BDD : aligner métier, développement et test sur des exemples concrets
  • Ateliers des trois amis : métier, développeur, testeur
  • Syntaxe Gherkin : scénarios, contexte, plans de scénario
  • Écriture de scénarios lisibles par le métier et pièges de rédaction
  • Implémentation des étapes avec Cucumber ou équivalent
  • Travaux pratiques : atelier de rédaction de scénarios Gherkin puis implémentation des définitions d'étapes
Jour 2
Matinée

3. Qualité du code en continu

  • Analyse statique : catégories de règles, faux positifs, adaptation du référentiel
  • SonarQube : métriques, dette technique, notion de code neuf
  • Portes de qualité bloquantes et politique d'équipe
  • Analyse des dépendances et des vulnérabilités connues
  • Revue de code : articulation avec l'analyse automatique
  • Travaux pratiques : mise en place d'une porte de qualité sur un projet et traitement des premiers signalements
Après-midi

4. Pipeline d'intégration continue

  • Étapes d'un pipeline : compilation, tests unitaires, analyse, empaquetage, tests d'intégration
  • Durée cible du pipeline et stratégies de parallélisation
  • Gestion des environnements et des données de test
  • Artefacts, versionnement et traçabilité
  • Notification et responsabilité de la correction en cas d'échec
  • Travaux pratiques : construction d'un pipeline complet avec tests et analyse de qualité
Jour 3
Matinée

5. Tests dans la chaîne de livraison

  • Répartition des tests entre pipeline de validation et pipeline de livraison
  • Tests d'intégration avec conteneurs éphémères
  • Tests de bout en bout : quantité raisonnable et gestion du temps d'exécution
  • Déploiements progressifs et tests en production : indicateurs et retour arrière
  • Environnements de préproduction et représentativité
  • Travaux pratiques : conception de la stratégie de test d'une chaîne de livraison complète
Après-midi

6. Organisation et pérennité

  • Responsabilité de la qualité dans une équipe pluridisciplinaire
  • Définition de terminé incluant les critères de qualité
  • Indicateurs de flux et de qualité : délai de retour, taux d'échec, temps de correction
  • Traitement de la dette de test et des suites de tests abandonnées
  • Conduite du changement vers une culture de test partagée
  • Travaux pratiques : construction d'un plan d'industrialisation sur le contexte des participants
Dernière mise à jour : 18 septembre 2026

En présentiel ou à distance : à vous de choisir

Dans vos locaux

Pour ancrer les apprentissages et encourager la dynamique collective.

En classe virtuelle

Pour allier flexibilité et interactions en temps réel avec le formateur.

Dans nos locaux

Pour favoriser la concentration, les échanges et le confort des apprenants.

Les modalités de formation

Suivi et évaluation :

  • Recueil des besoins en amont pour identifier les attentes du stagiaire
  • Évaluation continue : études de cas et travaux pratiques pendant la formation
  • Évaluation finale : questionnaire d'auto-évaluation

Format et encadrement :

  • Formation équilibrée alliant théorie et pratique (minimum 50%)
  • Sessions en petits groupes (2 à 9 participants) pour un suivi personnalisé
  • Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de formation

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Méthodes interactives et suivi des acquis : travaux pratiques, projet fil rouge, mises en situation, démonstrations, QCM…
  • Les stagiaires doivent être équipés de leur matériel informatique pour suivre la formation, que ce soit dans nos locaux ou sur site externe.
  • Les prérequis techniques seront communiqués aux apprenants en amont de la formation, lors de l'analyse des besoins, en fonction des spécificités de chaque client.
  • Accessibilité: nous informons l'ensemble de nos clients et stagiaires que nous sommes dans la capacité d'adapter les sessions en cas de situations spécifiques. Nous nous engageons à répondre à toutes les demandes dans un délai de 48h ouvré.

Conditions et délais d'accès :

  • Si l'une de nos formations vous intéresse, contactez-nous au +33 04 93 65 34 24 ou à l'adresse mail contact@le-code.dev. Selon votre besoin et vos attentes, nous organiserons un échange téléphonique avec le formateur pressenti afin d'adapter la formation et ses modules, puis nous vous adresserons un devis. Les dates de la formation seront à convenir sous 30 jours maximum.
  • Concernant les formations Actions Collectives, l'inscription est possible jusqu'à 24h ouvrées avant le début de la formation.